Artykuły
POMIAR TEMPERATURY CIAŁA W ZAKŁADACH PRACY I PRZEDSZKOLACH – PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH SZCZEGÓLNEJ KATEGORII
Rzecznik Praw Obywatelskich w dniu 28 kwietnia 2020 r. wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o rozważenie przeprowadzenia inicjatywy ustawodawczej w celu wprowadzenia stosowanych zapisów w Kodeksie Pracy, które będą stanowiły podstawę...
ODEBRAŁEM PRZESYŁKĘ POCZTOWĄ W OTWARTEJ (USZKODZONEJ) KOPERCIE I CO DALEJ?
Wiele osób zastanawia się, co zrobić w sytuacji gdy otrzymuje list doręczony przez operatora pocztowego, który okazuje się być otwarty, a w środku znajduje się korespondencja zawierająca dane osobowe. Kto w takim przypadku ponosi odpowiedzialność za stan przesyłki?...
PODSUMOWANIE STANOWISK ORGANÓW OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH ODNOŚCIE WALKI Z COVID-19
Poniżej zamieszczamy stanowiska tylko tych organów, które odniosły się do przedmiotowych pytań i wątpliwości jakie nasuwają się pracodawcom w związku z podejmowaniem działań zmierzających do ograniczenia rozprzestrzeniania się zachorowań na koronawirusa. Czy...
STANOWISKO WĘGIERSKIEGO ORGANU NADZORCZEGO W SPRAWIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU Z WALKĄ Z KORONAWIRUSEM (COVID-19)
Osoby, których dane dotyczą – zarówno osoby fizyczne oraz pracodawcy i pracownicy służby zdrowia skontaktowali się z Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (węgierski krajowy organ ds. ochrony danych i wolności informacji) w związku z trudnościami w...
STANOWISKO DUŃSKIEGO ORGANU NADZORCZEGO (DATATILSYNET) W SPRAWIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU Z WALKĄ Z KORONAWIRUSEM (COVID-19)
"Duński organ nadzorczy otrzymał szereg zapytań od pracodawców, którzy chcą wiedzieć, w jakim stopniu mogą rejestrować i ujawniać informacje o swoich pracownikach w związku z koronawirusem. To, o co pracodawca może poprosić pracownika i co pracownik musi ujawnić, to...
STANOWISKO IRLANDZKIEGO ORGANU NADZORCZEGO W SPRAWIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU Z WALKĄ Z KORONAWIRUSEM (COVID-19)
"Rządy, a także organizacje publiczne, prywatne i ochotnicze podejmują niezbędne kroki w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się i łagodzenia skutków COVID-19, powszechnie określanego jako koronawirus. Wiele z tych kroków będzie wiązało się z przetwarzaniem danych...
STANOWISKO FRANCUSKIEGO ORGANU NADZORCZEGO (CNIL) W SPRAWIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU Z WALKĄ Z KORONAWIRUSEM (COVID-19)
"W kontekście kryzysu zdrowotnego związanego z koronawirusem zarówno osoby fizyczne, jak i francuscy przedsiębiorcy zastanawiają się, jakie środki należy wprowadzić w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się koronawirusa oraz jakie dane osobowe można przetwarzać w...
Stanowisko hiszpańskiego organu nadzorczego (AEPD) w sprawie przetwarzania danych osobowych przez pracodawców w związku z walką z koronawirusem (Covid-19)
RODO zezwala na przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia bez zgody zainteresowanej strony w sytuacjach związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego i zgodnie z obowiązkami prawnymi w miejscu pracy wynikającymi z takich sytuacji....
KORONAWIRUS A UPRAWNIENIA PRACODAWCY DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I GOŚCI ODWIEDZAJĄCYCH ZAKŁAD PRACY W ZWIĄZKU Z PRZECIWDZIAŁANIEM ZARAŻENIOM
Liczne zachorowania na koronawirus (COVID-19) w Polsce i na świecie, wymuszają na pracodawcach podejmowanie szeregu inicjatyw mających na celu zapewnienie ciągłości działania oraz ograniczania zachorowalności wśród personelu. Działania te coraz częściej sprowadzają...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 21 RODO (NIEUSZANOWANIE PRAWA SPRZECIWU NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH)
GRECJA Grecki organ nadzorczy w październiku 2019 r. nałożył karę administracyjną w wysokości 20.000 EURO na firmę telekomunikacyjną za naruszenie art. 21 RODO. Ukarany podmiot nie odpowiadał bowiem na sprzeciwy zgłaszane przez osoby, które otrzymywały od ww. firmy...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 37 RODO (NIEPRAWIDŁOWOŚCI W POWOŁANIU IOD LUB JEGO NIE POWOŁANIE)
Dotychczas tylko organy nadzorcze dwóch państw członkowskich zdecydowały się nałożyć kary za naruszenie art. 37 RODO w związku z niewypełnieniem obowiązku powołania inspektora ochrony danych. AUSTRIA Pierwsza z kar została nałożona w sierpniu 2018 r. przez austriacki...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 9 RODO (PRZETWARZANIE SZCZEGÓLNYCH KATEGORII DANYCH OSOBOWYCH)
CYPR Cypryjski organ nadzorczy nałożył w ostatnim czasie kilka kar administracyjnych za naruszenie art. 9 RODO, dotyczącego przetwarzania danych szczególnej kategorii. Kary dosięgnęły firmy: LGS Handling Ltd, Louis Travel Ltd, and Louis Aviation Ltd. i opiewały na...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 5 RODO (m.in. zasady celowości, czasowości, adekwatności, legalności, rzetelności, integralności i poufności danych)
CZECHY Czeski organ nadzorczy nałożył karę administracyjną w wysokości 9 704 EURO na przedsiębiorstwo, w którym jak wskazał organ w swojej decyzji, dane nie były przetwarzane zgodnie z zasadą minimalizacji danych. Organ podniósł, że dane nie były przetwarzane w...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 15 RODO (BRAK REALIZACJI PRAW PODMIOTÓW DANYCH)
CZECHY Czeski organ nadzorczy nałożył karę administracyjną w wysokości 194 EURO na czeską organizacją działającą pro publico bono, która odmówiła interesantowi dostępu do przetwarzanych przez nią danych osobowych interesanta. Organ wskazał, że grzywna w wysokości 194...
PRZEZ JAKI OKRES PRACODAWCA OBOWIĄZANY JEST PRZECHOWYWAĆ DANE OSOBOWE PRACOWNIKA ZAWARTE W DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ ZE STWIERDZENIEM CHOROBY ZAWODOWEJ U PRACOWNIKA?
Na wstępie rozważań wskazać należy, że czas przechowywania dokumentacji związanej ze stwierdzoną u pracownika chorobą zawodową nie został precyzyjnie uregulowany przez ustawodawcę, tak jak to uczyniono chociażby w przypadku dokumentacji dotyczącej wypadków przy...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 13 RODO (NIENALEŻYTE WYPEŁNIANIE OBOWIĄZKÓW INFORMACYJNYCH)
Poniżej prezentujemy przegląd kar jakie nałożyły organy nadzorcze państw członkowskich UE za naruszenia związane z niedopełnieniem przez administratorów danych osobowych obowiązków informacyjnych wobec podmiotów danych osobowych. HISZPANIA Hiszpański organ nadzorczy...
PRZEGLĄD KAR W EUROPIE ZA NARUSZENIE ART. 32 RODO (BRAK WDROŻENIA ODPOWIEDNICH ŚRODKÓW TECHNICZNYCH ORGANIZACYJNYCH ZAPEWNIAJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH)
Poniżej prezentujemy przegląd kar jakie nałożyły ograny nadzorcze państw członkowskich UE za niezapewnienie odpowiednich środków bezpieczeństwa danych osobowych, a więc za naruszenie art. 32 RODO przez podmioty kontrolowane przez te organy. Kary dotyczą zarówno...
W JAKI SPOSÓB MOŻNA WYŚWIETLAĆ OBRAZ Z MONITORINGU NA TERENIE SKLEPU, CZY MOŻE BYĆ MONITOR POKAZUJĄCY OSOBY PRZEBYWAJĄCE W SKLEPIE?
Podstawę prawną legalizującą stosowanie monitoringu wizyjnego wobec pracowników w sklepie znajdziemy w art. 222 Kodeksu pracy. W przypadku sklepów niewątpliwie stosowanie monitoringu wizyjnego uzasadnione jest zapewnieniem bezpieczeństwa pracowników oraz ochrony...
PRZEGLĄD KAR FINANSOWYCH NAŁOŻONYCH PRZEZ ORGANY NADZORCZE INNYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH- SZWECJA, PORTUGALIA, NORWEGIA
SZWECJA Szwedzki organ nadzorczy nałożył karę administracyjną na szkołę w wysokości 18 630 EURO za wykorzystywanie systemu monitoringu wizyjnego do odnotowywania obecności uczniów w szkole. Organ w uzasadnieniu swojej decyzji wskazał, że o ile przetwarzanie...
PRZEGLĄD KAR FINANSOWYCH NAŁOŻONYCH PRZEZ ORGANY NADZORCZE INNYCH PAŃSTW CZŁONKOWSKICH- NIEMCY, AUSTRIA, FRANCJA
NIEMCY Niemiecki organ nadzorczy nałożył bardzo wysoką karę administracyjną na dostawcę usług telekomunikacyjnych (nr 1) za naruszenie art. 32 RODO. Firma nie podjęła wystarczających środków technicznych i organizacyjnych, aby zapobiec sytuacji uzyskania przez...