utworzone przez Konrad Czaplicki | 25 września 2019
Zarówno stosowanie monitoringu wizyjnego, jak również stosowanie innych form monitoringu zostało uregulowane przez ustawodawcę w znowelizowanym Kodeksie pracy w maju 2018 r. O ile o monitoringu wizyjnym ustawodawca napisał wiele, o tyle inne formy monitoringu zostały...
